入职三个月需要快速了解越野车产品性能，基础知识，驾驶技巧等专业技能。

1.负责设计、开发和实施汽车销售相关的培训课程确保内容的针对性和实用性，
2.为汽车销售团队进行专业知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。
3.观察和评估销售团队成员的表现，提供及时的反馈和改进建议。
4.根据行业动态和公司需求，持续更新和优化培训内容。
5.协助制定培训计划和目标，并跟进培训效果。
【任职要求】
拥有丰富的汽车销售经验，对汽车行业有深入的了解。
具备出色的表达能力和授课能力，能够生动有趣地传授知识。
较强的逻辑思维和课程设计能力。
有良好的学习能力和创新精神，能紧跟市场变化，
具备团队合作精神，能与各部门有效协作。

【薪资福利】
1、缴纳五险及雇主险;
2、各种节日礼物、生日礼物、关怀礼物;
3、公司企业文化完善定时举行小团建、大型旅游团建活动、年会;
4、年会礼品丰厚，往年优异者奖励配车保时捷、宝马、奔驰等车辆;
5、奖金多多，喜欢挑战的来，年薪20W起，上不封顶!
【岗位要求】
1、有汽车行业领域工作经验优先，有销售经验优先;
2、能接受适应的了全国各地经常出差。

【企业福利】
1、享受五险一金、交通补助，带薪年假
2、为员工提供节假日福利礼品或礼金，每年组织员工一次免费体检
3、提供免费员工餐/餐补
4、公司提供完善的培训拓展
【职位福利】五险一金、包吃、交通补助、带薪年假、定期体检