1、协助上级制定、监督并执行公司人事及行政方面管理规章制度;;
2、负责公司员工招聘工作;
3、负责公司资质及证书维护工作;
4、会议行政的安排、机票的预定、资料归档;
5、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业或行政管理相关专业(可接受优秀应届毕业生);
2、熟练使用各种办公软件,制作各种报表及预算;
3、良好的沟通交流协调能力及书写能力;
4、有一定的抗压能力。
职位福利:五险一金、包住、定期体检、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护