职位描述
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岗位职责:
1、负责公司培训战略规划与设计;
2、负责培训需求的调研与培训计划的设计与安排;
3、负责培训项目启动、组织与实施反馈;
4、负责培训课程的开发、培训教案编写与课程讲授;
5、负责公司组织与人才梯队建设,提升组织管理水平。
任职资格:
1、男女不限,本科及以上学历,餐饮等服务行业相关工作经验优先;
2、良好的口头和书面表达能力,逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强;
3、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力;
4、乐观、开朗,积极主动,追求上进。