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1.负责公司日常办公制度维护及管理。
2.负责公司人员日常考勤,报表制作等。
3.各车间日常巡查及反馈等。
4.做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传与下达。
5.负责人员入离职手续的办理,表格熟练,思路清晰。
6.公司部分文件的收集,整理,装订,归档,保管。
7.负责车间员工劳动合同的签订,续约及管理工作。
8.其他突发事件处理。
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